深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1. 协助业务部门进行人才招聘、入职、转正、调动及离职等全流程员工关系管理
2. 深入业务一线，了解团队需求，提供组织发展、绩效管理及员工激励等HR支持
3. 参与制定并落地HR政策与流程，推动HRBP理念在业务端的实践与优化
4. 开展员工访谈与数据分析，识别组织痛点，提出改进建议并协同推进
5. 组织文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业在校学生，可全职实习3个月以上
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先
4. 对HRBP角色有初步认知，有志于在HR领域长期发展
5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏业务环境
1. 协助业务部门进行人才招聘、入职、转正、调动及离职等全流程员工关系管理
2. 深入业务一线，了解团队需求，提供组织发展、绩效管理及员工激励等HR支持
3. 参与制定并落地HR政策与流程，推动HRBP理念在业务端的实践与优化
4. 开展员工访谈与数据分析，识别组织痛点，提出改进建议并协同推进
5. 组织文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业在校学生，可全职实习3个月以上
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先
4. 对HRBP角色有初步认知，有志于在HR领域长期发展
5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏业务环境
2026-05-07 14:46
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限人才发展招聘综合岗位HRBP经验业务部门
深圳市赋风科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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