职位详情
岗位职责
一、战略与团队搭建
1. 协助总经理拟定人事行政战略规划,主导公司整体团队组建及组织架构优化,完成岗位设置与编制规划,厘清部门职能与岗位权责,支撑生鲜业务的快速拓展。
2. 主导关键岗位(仓储、物流、供应链、电商运营等)的人才引进与配置,构建人才储备体系,建立生鲜领域核心人才资源库,确保业务发展的人力供给。
3. 参与企业重大事项决策,从人力资源与行政管理角度为生鲜供应链业务提供可落地的战略建议。
二、人力资源体系搭建
1. 构建符合生鲜物流仓储行业特点的人力资源管理体系,覆盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等模块,制定标准化制度流程并推动执行落地。
2. 设计契合生鲜行业运作模式的薪酬激励与绩效评估机制,兼顾成本控制与员工动力,提升仓储、物流及供应链团队的工作积极性。
3. 全程负责员工关系管理,妥善处理劳动争议,预防用工合规风险,营造高效、稳定的组织氛围。
三、行政管理统筹
1. 统筹管理行政后勤事务,包括办公环境维护、资产采购、费用审核、后勤支持、安全管控等,保障公司日常运转顺畅高效。
2. 制定和优化行政管理制度,规范各类办公流程,提高行政服务响应效率,合理降低运营成本。
四、生鲜供应链对接
1. 拥有生鲜供应链各品类上下游协同经验,深入掌握生鲜采购、仓储管理、冷链运输、配送交付、渠道合作及电商运营等全链条业务逻辑。
2. 联动供应链及相关业务部门,对接上游产地/供应商与下游渠道/客户,从人力与行政层面助力合作推进,协调解决人员配置与流程衔接问题。
3. 熟知生鲜冷链仓储与物流运作特性,能够针对一线仓储、运输团队设计匹配的管理方式与激励方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、供应链管理等相关专业优先,具备8年以上人事行政管理工作经历,其中至少3年在生鲜类物流仓储或生鲜供应链行业担任同等职务。
2. 有成功协助总经理完成中大型生鲜企业团队建设与组织架构设计的实际案例,熟悉该领域组织运行模式。
3. 具备生鲜供应链多品类上下游协作实操背景,深入了解果蔬、肉禽、水产、预制菜等品类的供应链运作流程。
4. 精通人力资源六大模块及行政管理体系构建,具备较强的制度编写、流程梳理与实施推进能力。
5. 具备优秀的沟通协调、组织管理和全局规划能力,抗压性强,能适应生鲜行业高强度、高时效的工作节奏。
6. 熟悉国家劳动法律法规及生鲜行业相关政策规定,具有较强的风险防范意识。
薪资福利
• 福利:五险一金、定期团建、生鲜福利、年度体检、晋升空间大
一、战略与团队搭建
1. 协助总经理拟定人事行政战略规划,主导公司整体团队组建及组织架构优化,完成岗位设置与编制规划,厘清部门职能与岗位权责,支撑生鲜业务的快速拓展。
2. 主导关键岗位(仓储、物流、供应链、电商运营等)的人才引进与配置,构建人才储备体系,建立生鲜领域核心人才资源库,确保业务发展的人力供给。
3. 参与企业重大事项决策,从人力资源与行政管理角度为生鲜供应链业务提供可落地的战略建议。
二、人力资源体系搭建
1. 构建符合生鲜物流仓储行业特点的人力资源管理体系,覆盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等模块,制定标准化制度流程并推动执行落地。
2. 设计契合生鲜行业运作模式的薪酬激励与绩效评估机制,兼顾成本控制与员工动力,提升仓储、物流及供应链团队的工作积极性。
3. 全程负责员工关系管理,妥善处理劳动争议,预防用工合规风险,营造高效、稳定的组织氛围。
三、行政管理统筹
1. 统筹管理行政后勤事务,包括办公环境维护、资产采购、费用审核、后勤支持、安全管控等,保障公司日常运转顺畅高效。
2. 制定和优化行政管理制度,规范各类办公流程,提高行政服务响应效率,合理降低运营成本。
四、生鲜供应链对接
1. 拥有生鲜供应链各品类上下游协同经验,深入掌握生鲜采购、仓储管理、冷链运输、配送交付、渠道合作及电商运营等全链条业务逻辑。
2. 联动供应链及相关业务部门,对接上游产地/供应商与下游渠道/客户,从人力与行政层面助力合作推进,协调解决人员配置与流程衔接问题。
3. 熟知生鲜冷链仓储与物流运作特性,能够针对一线仓储、运输团队设计匹配的管理方式与激励方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、供应链管理等相关专业优先,具备8年以上人事行政管理工作经历,其中至少3年在生鲜类物流仓储或生鲜供应链行业担任同等职务。
2. 有成功协助总经理完成中大型生鲜企业团队建设与组织架构设计的实际案例,熟悉该领域组织运行模式。
3. 具备生鲜供应链多品类上下游协作实操背景,深入了解果蔬、肉禽、水产、预制菜等品类的供应链运作流程。
4. 精通人力资源六大模块及行政管理体系构建,具备较强的制度编写、流程梳理与实施推进能力。
5. 具备优秀的沟通协调、组织管理和全局规划能力,抗压性强,能适应生鲜行业高强度、高时效的工作节奏。
6. 熟悉国家劳动法律法规及生鲜行业相关政策规定,具有较强的风险防范意识。
薪资福利
• 福利:五险一金、定期团建、生鲜福利、年度体检、晋升空间大
2025-09-15 20:28
IP属地:吉林长春
职位福利
本科5-10年人力资源规划绩效管理薪酬福利

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