泰安·泰山区
职位详情
具备薪酬核算、用工合规、纠纷处理相关工作经验
岗位内容：
1. 制定并推动执行绩效考核体系，保障企业目标的可衡量性与过程可控性。
2. 梳理个人绩效数据，开展数据分析并反馈结果，提出针对性优化策略。
3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标设定、考核执行、激励方案落地及报告编制。
4. 确保绩效管理制度与现行法律法规及内部规章保持一致。
任职要求：
1. 拥有绩效管理实操经验，熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据解读能力与实际问题应对能力。
3. 可独立完成绩效文档撰写，并能与各层级员工有效沟通协作。
4. 熟知劳动法规及职业操守要求，确保考核过程合法合规。
岗位内容：
1. 制定并推动执行绩效考核体系，保障企业目标的可衡量性与过程可控性。
2. 梳理个人绩效数据，开展数据分析并反馈结果，提出针对性优化策略。
3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标设定、考核执行、激励方案落地及报告编制。
4. 确保绩效管理制度与现行法律法规及内部规章保持一致。
任职要求：
1. 拥有绩效管理实操经验，熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据解读能力与实际问题应对能力。
3. 可独立完成绩效文档撰写，并能与各层级员工有效沟通协作。
4. 熟知劳动法规及职业操守要求，确保考核过程合法合规。
2026-05-06 11:30
IP属地：山东泰安
职位福利
大专1-3年
山东赢响力网络科技发展有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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