荆门
职位详情
职责描述：
1、与业务部门对接，明确招聘需求，负责职位发布、简历筛选及候选人面试邀约；
2、协助通过面试的候选人进行薪酬沟通，完成offer发放流程；
3、跟进候选人从录用通知发出到入职及试用期转正的全过程，做好记录与管理；
4、收集并整理招聘各环节的数据，开展统计分析，识别流程中的瓶颈，提出优化建议以提升招聘效能；
5、统筹招聘渠道的内容规划与雇主品牌推广工作，推动渠道运营优化，提升渠道使用效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑；
3、具备良好的人际协调能力、表达沟通技巧及亲和力；
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
1、与业务部门对接，明确招聘需求，负责职位发布、简历筛选及候选人面试邀约；
2、协助通过面试的候选人进行薪酬沟通，完成offer发放流程；
3、跟进候选人从录用通知发出到入职及试用期转正的全过程，做好记录与管理；
4、收集并整理招聘各环节的数据，开展统计分析，识别流程中的瓶颈，提出优化建议以提升招聘效能；
5、统筹招聘渠道的内容规划与雇主品牌推广工作，推动渠道运营优化，提升渠道使用效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑；
3、具备良好的人际协调能力、表达沟通技巧及亲和力；
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
2025-12-08 14:22
IP属地：湖北荆门
职位福利
本科1-3年社会招聘校园招聘人资资源管理网络招聘
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