太原·迎泽区
职位详情
岗位职责：
1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系；
2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同；
3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量；
4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长；
5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑；
2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）；
3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养；
5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。
1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系；
2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同；
3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量；
4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长；
5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑；
2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）；
3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养；
5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。
2026-05-06 11:23
IP属地：山西太原
职位福利
本科5-10年新员工培训管理层培训企业文化培训
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
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