长沙·雨花区
职位详情
公司福利：底薪4-5K+提成+13薪
1.节假日福利、下午茶、季度团建；
2.月休6-8天，上班时间9:30-18:00
3.年度旅游、季度表彰、年度表彰；
4.技能提升培训
岗位职责：
1.深入对接业务团队，掌握业务发展方向与运作模式，主动挖掘实际运营中的难点与需求，并提出可行性支持策略；
2.依据招聘目标独立推进招聘任务，结合业务实际确保人才与岗位高度匹配；
3.根据业务发展需要，引导并监督业务部门落实人才发展举措，持续优化人力配置，协助构建人才储备体系，助力组织效能提升；
4.定期开展员工沟通交流，识别组织运行中存在的问题，并制定可执行的改进措施；
5.结合业务变化，推动内部培训项目实施，促进学习氛围形成，建设持续成长型团队；
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上HRBP工作经验，招聘方向优先；
2.具备较强的业务理解与分析能力，能从外部市场环境与内部运营双视角出发，制定人力资源规划及实施方案；
3.对人员与组织有敏锐感知力，可开展组织与人才评估，针对问题设计有效对策并推动落地执行；
4.具备良好的自我激励意识，逻辑清晰执行力强，适应力佳，学习能力强且能承受一定工作压力。
1.节假日福利、下午茶、季度团建；
2.月休6-8天，上班时间9:30-18:00
3.年度旅游、季度表彰、年度表彰；
4.技能提升培训
岗位职责：
1.深入对接业务团队，掌握业务发展方向与运作模式，主动挖掘实际运营中的难点与需求，并提出可行性支持策略；
2.依据招聘目标独立推进招聘任务，结合业务实际确保人才与岗位高度匹配；
3.根据业务发展需要，引导并监督业务部门落实人才发展举措，持续优化人力配置，协助构建人才储备体系，助力组织效能提升；
4.定期开展员工沟通交流，识别组织运行中存在的问题，并制定可执行的改进措施；
5.结合业务变化，推动内部培训项目实施，促进学习氛围形成，建设持续成长型团队；
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上HRBP工作经验，招聘方向优先；
2.具备较强的业务理解与分析能力，能从外部市场环境与内部运营双视角出发，制定人力资源规划及实施方案；
3.对人员与组织有敏锐感知力，可开展组织与人才评估，针对问题设计有效对策并推动落地执行；
4.具备良好的自我激励意识，逻辑清晰执行力强，适应力佳，学习能力强且能承受一定工作压力。
2025-11-19 09:57
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年招聘员工关系组织发展销售团队HRBP运营团队HRBP
湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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