长沙·雨花区
职位详情
薪资待遇：
薪资5000~6000（包含20%绩效考核部分）+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休，可进行调休；
2、每月活动周下午茶，季度团体竞技、旅游活动；
3、享有法定节假日及婚假、产假。
岗位职责：
1、理解业务，并促进人力资源策略在业务部门的有效实施和落地;
2、根据业务需求，制定出优化及解决方案，并推动解决方案的执行和落地;
3、根据业务发展需求，为团队招聘需求人员，制定部门新人培养计划（业务流程、岗位知识技能、帮带计划、考核标准），帮助新人快速胜任岗位;
4、根据业务需求，跟进内部业务培训的开展，包括复盘会、分享交流会、培训课程等;
5、设计业务部门各岗位人员成长路径及人员培养方案;
6、组织实施绩效考核工作，确保绩效制度的落地;
7、员工沟通渠道建设，及时了解和掌握员工思想动态，并提出相应对策;
8、员工关怀，员工活动以及推进企业文化落地;
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，20-30岁优先；
2、2年以上HR工作经验，至少有1年招聘相关经验，有HRBP岗位经验的加分;有管理经验优先
3、熟悉人力资源的招聘、培训模块工作;
4、熟练掌握HR专业知识、技能技巧并能在工作中灵活运用，有较强的工作协调能力、业务实施能力;
薪资5000~6000（包含20%绩效考核部分）+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休，可进行调休；
2、每月活动周下午茶，季度团体竞技、旅游活动；
3、享有法定节假日及婚假、产假。
岗位职责：
1、理解业务，并促进人力资源策略在业务部门的有效实施和落地;
2、根据业务需求，制定出优化及解决方案，并推动解决方案的执行和落地;
3、根据业务发展需求，为团队招聘需求人员，制定部门新人培养计划（业务流程、岗位知识技能、帮带计划、考核标准），帮助新人快速胜任岗位;
4、根据业务需求，跟进内部业务培训的开展，包括复盘会、分享交流会、培训课程等;
5、设计业务部门各岗位人员成长路径及人员培养方案;
6、组织实施绩效考核工作，确保绩效制度的落地;
7、员工沟通渠道建设，及时了解和掌握员工思想动态，并提出相应对策;
8、员工关怀，员工活动以及推进企业文化落地;
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，20-30岁优先；
2、2年以上HR工作经验，至少有1年招聘相关经验，有HRBP岗位经验的加分;有管理经验优先
3、熟悉人力资源的招聘、培训模块工作;
4、熟练掌握HR专业知识、技能技巧并能在工作中灵活运用，有较强的工作协调能力、业务实施能力;
2026-05-18 14:01
IP属地：湖南
职位福利
大专1-3年人才发展招聘组织发展HRBP经验团队搭建经验业务部门国内院校优先电商
长沙云鼎网络科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
