深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业HR解决方案
2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度
3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案并辅导业务管理者开展绩效面谈
4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，推动组织氛围与敬业度提升
5.参与人才发展项目设计与实施，支持高潜人才识别与梯队建设
薪资待遇4000＋ 包吃住
任职要求：
1. 具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉人力资源全模块运作
2. 学历不限，18~，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
3.具备优秀的沟通协调能力与业务敏感度，能快速融入业务场景
4.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险预判能力
5. 具备数据思维，能通过人力数据分析支持业务决策
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业HR解决方案
2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度
3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案并辅导业务管理者开展绩效面谈
4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，推动组织氛围与敬业度提升
5.参与人才发展项目设计与实施，支持高潜人才识别与梯队建设
薪资待遇4000＋ 包吃住
任职要求：
1. 具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉人力资源全模块运作
2. 学历不限，18~，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
3.具备优秀的沟通协调能力与业务敏感度，能快速融入业务场景
4.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险预判能力
5. 具备数据思维，能通过人力数据分析支持业务决策
2026-05-03 16:21
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限人才发展招聘
深圳市鑫皓太阳娱乐中心（个人独资）
鱼泡安全保障
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