东莞
职位详情
1、25-35岁，中专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、有2年电子行业招聘相关工作经验，熟悉一线技工、技术岗、管理岗的招聘流程与技巧，有精密型传统制造业招聘经验或电子厂行业招聘经验者优先;
3、负责根据公司招聘需求计划开展招聘工作，通过招聘网站（如BOSS直聘、智通招聘、前程无忧、智联招聘等）收集筛选合适简历并进行面试;主动拓展新渠道，提升简历数量与质量;
4、定期统计各环节招聘数据(如到岗率、渠道效率等)，进行分析并撰写报告，为优化招聘策略与决策提供数据支持:
5、熟练使用Office办公软件及招聘相关系统工具
6、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，能快速响应车间招聘需求，应对招聘高峰期的工作压力;
7、性格开朗、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识，能主动配合各部门完成招聘工作;
2、有2年电子行业招聘相关工作经验，熟悉一线技工、技术岗、管理岗的招聘流程与技巧，有精密型传统制造业招聘经验或电子厂行业招聘经验者优先;
3、负责根据公司招聘需求计划开展招聘工作，通过招聘网站（如BOSS直聘、智通招聘、前程无忧、智联招聘等）收集筛选合适简历并进行面试;主动拓展新渠道，提升简历数量与质量;
4、定期统计各环节招聘数据(如到岗率、渠道效率等)，进行分析并撰写报告，为优化招聘策略与决策提供数据支持:
5、熟练使用Office办公软件及招聘相关系统工具
6、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，能快速响应车间招聘需求，应对招聘高峰期的工作压力;
7、性格开朗、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识，能主动配合各部门完成招聘工作;
2026-04-29 11:46
IP属地：广东
职位福利
中专/中技1-3年弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门制造业其他行业招聘电子厂社保
东莞市猛进科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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