安阳·文峰区
职位详情
岗位职责：
1、统筹规划公司人力资源战略，并推动落地实施，助力组织变革与持续发展；
2、全面管理人力资源团队日常工作，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及薪酬福利等模块；
3、完善人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率及员工工作体验；
4、构建和谐的劳资关系，妥善处理劳动争议，保障企业运营符合劳动法规要求；
5、协同推进企业文化建设，增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人事经理或类似管理职务；
3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实践方法；
4、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应对复杂问题的处理能力；
5、抗压能力强，责任心强，具备较强的保密意识与职业操守。
1、统筹规划公司人力资源战略，并推动落地实施，助力组织变革与持续发展；
2、全面管理人力资源团队日常工作，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及薪酬福利等模块；
3、完善人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率及员工工作体验；
4、构建和谐的劳资关系，妥善处理劳动争议，保障企业运营符合劳动法规要求；
5、协同推进企业文化建设，增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人事经理或类似管理职务；
3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实践方法；
4、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应对复杂问题的处理能力；
5、抗压能力强，责任心强，具备较强的保密意识与职业操守。
2025-12-14 20:05
IP属地：河南安阳
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
河南衡名师文化发展有限公司
0-20人
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