苏州·虎丘区
职位详情
【岗位职责】
1. 熟悉企业内部运营模式，对外部竞争格局具备敏锐洞察力；
2. 结合业务发展需要，依据岗位需求与人才标准精准寻访匹配人选；
3. 统筹面试流程安排，持续跟进候选人从面试到入职各阶段沟通；
4. 开展候选人背景核查，确保简历信息真实有效，降低招聘风险；
5. 搭建完善的招聘流程记录体系，定期汇总并分析招聘相关数据；
6. 维护候选人长期关系，沉淀优质人才资源并建立系统化台账；
7. 具备整体规划能力与团队管理意识，带领人力团队达成组织目标。
【职位要求】
1. 本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专；
2. 主动进取，具备销售思维，能适应高强度工作节奏；
3. 逻辑严谨，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；
4. 热衷持续学习，具备明确的自我认知与发展计划，内在驱动力强；
5. 工作细致耐心，富有亲和力，关注执行细节。
【公司赋能】
1. 每月开展专业领域培训，助力您在职业赛道上稳步提升；
2. 提供优质品牌及客户资源支持，增强您在行业内的链接广度与深度；
3. 设立透明晋升机制与职业发展路径，加速实现个人成长目标；
4. 提供具有竞争力的薪酬方案与福利体系，提升奋斗过程中的生活质量；
5. 定期组织多样员工活动，帮助您在高效工作之余放松身心。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：五险一金全额缴纳；周末双休；带薪年假
1. 熟悉企业内部运营模式，对外部竞争格局具备敏锐洞察力；
2. 结合业务发展需要，依据岗位需求与人才标准精准寻访匹配人选；
3. 统筹面试流程安排，持续跟进候选人从面试到入职各阶段沟通；
4. 开展候选人背景核查，确保简历信息真实有效，降低招聘风险；
5. 搭建完善的招聘流程记录体系，定期汇总并分析招聘相关数据；
6. 维护候选人长期关系，沉淀优质人才资源并建立系统化台账；
7. 具备整体规划能力与团队管理意识，带领人力团队达成组织目标。
【职位要求】
1. 本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专；
2. 主动进取，具备销售思维，能适应高强度工作节奏；
3. 逻辑严谨，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；
4. 热衷持续学习，具备明确的自我认知与发展计划，内在驱动力强；
5. 工作细致耐心，富有亲和力，关注执行细节。
【公司赋能】
1. 每月开展专业领域培训，助力您在职业赛道上稳步提升；
2. 提供优质品牌及客户资源支持，增强您在行业内的链接广度与深度；
3. 设立透明晋升机制与职业发展路径，加速实现个人成长目标；
4. 提供具有竞争力的薪酬方案与福利体系，提升奋斗过程中的生活质量；
5. 定期组织多样员工活动，帮助您在高效工作之余放松身心。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：五险一金全额缴纳；周末双休；带薪年假
2026-02-24 15:20
IP属地：江苏苏州
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