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岗位要求
1. 协助上级完善公司招聘、培训等人力资源相关制度的建设与优化;
2. 负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订及更新手续;
3. 落实人力资源各项实务操作流程,推动规章制度执行,并配合各业务部门工作开展;
4. 搜集整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5. 按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务;
6. 配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源并跟踪评估培训效果;
7. 协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。

薪酬待遇
1. 免费班车接送、免费提供食宿;
2. 生日福利、节日福利;
3. 五险等
2025-08-13 14:08
IP属地:河北衡水

职位福利

大专1-3年招聘人事培训员工关系
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九号仓河北供应链管理有限公司
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