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岗位职责:
1. 负责人力资源相关数据的整理、统计与分析工作
2. 协助完成人力资源日常事务性支持工作
3. 配合开展部门内文档归档及基础行政事务

任职要求:
1. 硕士及以上学历
2. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 学习能力强,执行力高,能够快速融入工作环境
5. 实习期需满六个月及以上,每周出勤五天,长期实习者优先考虑
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准
2026-04-27 09:34
IP属地:北京

职位福利

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