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任职资格 岗位要求:
1、27届优先,本科及以上学历的在校生,人力资源相关专业优先考虑;
2、实习周期不少于三个月,每周到岗时间不少于3天;
3、态度积极、主动投入、细致认真,具备较强的责任意识;
4、掌握基础办公软件操作能力(如数据透视表、常用函数等);
5、工作时间:朝九晚六,周末双休。

岗位职责:
1. 协助业务部门开展人力资源相关支持工作;
2. 参与招聘、培训、员工关系等模块的具体执行;
3. 协助制定并落实人力资源相关政策;
4. 与业务团队协同配合,保障人力资源需求的有效达成;
5. 推动HR流程优化,提升整体运作效率;
6. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。

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2026-01-16 15:04
IP属地:湖北武汉

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本科经验不限招聘
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武汉光庭信息技术股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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