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职位详情
任职资格 岗位要求：
1、27届优先，本科及以上学历的在校生，人力资源相关专业优先考虑；
2、实习周期不少于三个月，每周到岗时间不少于3天；
3、态度积极、主动投入、细致认真，具备较强的责任意识；
4、掌握基础办公软件操作能力（如数据透视表、常用函数等）；
5、工作时间：朝九晚六，周末双休。
岗位职责：
1. 协助业务部门开展人力资源相关支持工作；
2. 参与招聘、培训、员工关系等模块的具体执行；
3. 协助制定并落实人力资源相关政策；
4. 与业务团队协同配合，保障人力资源需求的有效达成；
5. 推动HR流程优化，提升整体运作效率；
6. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
有意者欢迎联系，期待你的加入！
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2、实习周期不少于三个月，每周到岗时间不少于3天；
3、态度积极、主动投入、细致认真，具备较强的责任意识；
4、掌握基础办公软件操作能力（如数据透视表、常用函数等）；
5、工作时间：朝九晚六，周末双休。
岗位职责：
1. 协助业务部门开展人力资源相关支持工作；
2. 参与招聘、培训、员工关系等模块的具体执行；
3. 协助制定并落实人力资源相关政策；
4. 与业务团队协同配合，保障人力资源需求的有效达成；
5. 推动HR流程优化，提升整体运作效率；
6. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
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2026-01-16 15:04
IP属地：湖北武汉
职位福利
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