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1、协助HRBP完成日常事务,涵盖员工关系协调、组织绩效推进、激励方案执行与落实等工作;
2、负责人力资源相关数据的更新与追踪管理,确保各项人力资源常规工作流程顺利执行;
3、参与HR业务重点会议及活动的筹备、策划与组织实施;
4、负责团队氛围营造及行政支持工作,包括部门文化建设、文体活动安排、健康关怀及员工关爱项目的策划与落地。

1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具,具备基础宣传能力者优先;
2、工作态度积极,细致认真,责任心强;能承受一定工作压力,具备良好的组织协调能力和团队合作精神,学习能力强;
3、具有人力资源相关工作经验者优先考虑。
2026-03-03 09:40
IP属地:湖北武汉

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大专1-3年招聘员工关系组织发展
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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