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工作职责:
1、根据业务团队实际用人需要,协助推进招聘相关事务;
2、按照岗位招聘要求,开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约,并负责面试现场协调与接待;
3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。

任职要求:
1、可迅速到岗,每周需全勤5个工作日,实习时长不少于3个月;
2、具备本科或以上学历;
3、性格积极,有较强的责任意识,做事认真细致,具备良好的沟通技巧和抗压素质。
2026-04-27 09:11
IP属地:天津

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