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岗位职责:
1、深入拓展本地多行业(制造、服务、电商等)企业的人力需求,实地对接企业决策人员,推动建立长期合作关系,将潜在用工需求转化为实际合作项目;
2、根据企业用人标准匹配院校人才资源,设计可落地的人才输送计划,并推进内部审批与合同签署流程;
3、统筹管理人才输送全过程(包括学生招募、岗前培训、入职适应等环节),联动院校、企业及内部运营团队,及时应对和解决突发状况;
4、持续维护企业客户关系,定期回访并收集使用反馈,识别后续合作机会,完善客户档案与需求记录;
5、汇总分析签约企业数量、人才输送量、到岗率等关键数据,基于数据反馈调整优化业务策略。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上工作经验,其中至少3年从事本地HR、劳务服务或人才推荐相关工作;
3、掌握眉山本地企业客户资源,能提供具体合作案例证明;
4、具备良好的需求洞察、方案策划、商务洽谈、交付执行及多方协调能力;
5、性格积极主动、抗压能力强、目标感强、关注细节,擅长人际网络维护;

加分项:
有本地劳务派遣公司或人力资源机构业务骨干、项目主管从业经历;自带3家以上可落地合作的企业资源;具备校企合作协议实操经验;熟悉眉山区域产业布局及用工市场情况。
2025-12-08 14:45
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年招聘项目猎头项目BPO项目
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成都树人企业管理服务有限公司
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