济宁·兖州区
职位详情
岗位职责：
1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系；
2、深入业务部门识别能力差距与实际需求，针对性设计培训项目，与业务团队保持高效协同与紧密互动；
3、推进内部讲师及导师队伍的选拔、培养与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量；
4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）制定专属培养计划，助力核心人才快速成长；
5、建立培训效果评估机制，结合数据工具分析培训成效，持续迭代优化培训策略与实施方案；
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学专业背景优先考虑；
2、5年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点等专项）；
3、具备独立授课能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、自我驱动力强，逻辑清晰，抗压性好，具备出色的沟通表达能力及职业素养；
5、性格积极，善于协调沟通，富有热情与亲和力。
1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系；
2、深入业务部门识别能力差距与实际需求，针对性设计培训项目，与业务团队保持高效协同与紧密互动；
3、推进内部讲师及导师队伍的选拔、培养与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量；
4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）制定专属培养计划，助力核心人才快速成长；
5、建立培训效果评估机制，结合数据工具分析培训成效，持续迭代优化培训策略与实施方案；
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学专业背景优先考虑；
2、5年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点等专项）；
3、具备独立授课能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等；
4、自我驱动力强，逻辑清晰，抗压性好，具备出色的沟通表达能力及职业素养；
5、性格积极，善于协调沟通，富有热情与亲和力。
2026-04-24 13:28
IP属地：山东济宁
职位福利
本科5-10年外部培训内部培训人才盘点行动学习训战师技术岗培训管理层培训干部培养
宁德时代新能源科技股份有限公司
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