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岗位职责:
1. 协助董事长/总经理推进集团整体运营及管理事务;
2. 依据董事会或集团战略方向,拟定公司发展战略,提出业务布局、经营策略与运作模式,经决策层审定后组织实施,确保达成经营管理目标;
3. 负责高层管理团队建设与企业日常运营管控,监控经营目标执行进展,提供分析报告与优化建议;
4. 在授权范围内统筹各中心/部门协作,落实各项工作计划的部署、执行与督导;
5. 牵头组织资本运作、投资项目等方案的可行性评估,并推动落地实施;
6. 分管开发建设项目相关工作,重点把控开发流程、规划设计、工程成本及运营计划等关键环节。

职位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括人力资源、管理学、心理学等相关领域;
2. 具备10年以上企业高层管理经历,尤其拥有企业在转型阶段的组织构建与团队整合经验;
3. 具备企业经营全局观,主导设计过支撑企业长期发展的薪酬体系框架;
4. 拥有出色的规划能力、组织协调能力、沟通技巧及人际关系处理能力,能适应高强度工作压力。
2026-05-11 16:49
IP属地:安徽池州

职位福利

本科经验不限运营管理战略管理政府资源
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安徽省恒金矿业有限公司
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