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岗位职责:
1. 协助董事长/总经理推进集团整体运营及管理事务;
2. 依据董事会或集团制定的战略方向,拟定公司发展战略,提出业务布局、经营策略与运作模式,经决策层审定后推动执行,确保达成经营管理目标;
3. 负责高层团队建设与企业日常运营管理,监控经营目标落实情况,提供分析评估与优化建议;
4. 在授权范围内统筹协调各中心/部门工作,保障各项任务的规划、实施与监督有序开展;
5. 组织开展投资项目的可行性分析及资本运作方案研究,并主导落地实施;
6. 分管开发建设相关工作,重点把控开发进程、规划设计、工程成本及运营计划等关键环节。

职位要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖人力资源、管理学、心理学等相关领域;
2. 具备10年以上企业高管从业经历,尤其在企业转型阶段拥有组织体系建设与团队重构实战经验;
3. 具备企业经营全局观,曾主导设计适用于可持续发展的薪酬体系框架;
4. 拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通表达及人际互动能力,抗压性强。
2026-01-06 12:58
IP属地:安徽池州

职位福利

本科10年以上有0-1的创业经验人事行政运营管理制造业0-30人制度建设战略制定民企/私企有政府资源有中高层管理经验
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安徽省恒金矿业有限公司
不需要融资 · 100-499人
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