池州·青阳县
职位详情
主要职责：
1. 战略规划与执行：配合总经理拟定集团的长期发展战略及年度经营计划，推进战略落地实施，确保企业在矿山领域持续发展并巩固行业领先地位。
2. 运营管理：全面负责集团矿山业务的日常运作，涵盖生产组织、调度安排、质量管控等方面，持续优化运营流程以提高效率与效益。
3. 项目领导：主导重大矿山项目的策划、推动与全过程管理，统筹协调各类资源，确保项目按期高质量完成并实现既定目标。
4. 技术创新与应用：关注矿山行业技术前沿动态，推动集团内部技术革新与成果应用，提升采矿及矿产加工的技术能力。
5. 安全与环保监管：健全安全与环保管理体系，确保矿山作业符合国家相关标准和环保规范，落实各项安全环保措施。
6. 团队管理与人才培养：统筹各部门团队建设，制定人才发展路径，挖掘和培育优秀管理与专业技术人才，增强团队综合能力。
7. 资源整合与调配：统筹集团内外资源，科学配置人力、物资与资金，保障业务拓展和运营需求。
8. 商务拓展与合作：参与外部商务洽谈与战略合作，开拓新业务方向与市场空间，维护稳定共赢的合作关系。
9. 财务管理与监控：协助总经理开展财务规划与预算控制，跟踪财务运行状况与成本结构，保障财务稳健运行。
10. 决策支持与协调：为总经理提供专业决策建议，协调跨部门协作机制，保障集团高效有序运转。
11. 危机管理与应对：建立应急响应机制，妥善处理突发事件和危机情况，维护企业运营稳定。
12. 企业文化建设：持续推进企业文化落地，打造积极进取、协同合作的工作环境。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括采矿工程、地质学、矿物加工等相关领域。
2. 工作经验：具备多年矿山行业从业经历，含管理工作经验，熟悉矿山生产运营和技术管理全流程。
3. 专业知识：掌握系统的矿山专业知识，了解采选工艺、安全生产及环保相关技术与流程。
4. 管理能力：具备出色的组织、协调与团队管理能力，能有效带领团队达成企业目标。
5. 战略规划：能够参与企业战略制定，为企业可持续发展提供有力支撑。
6. 沟通协调：具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各层级人员高效对接与合作。
7. 安全意识：高度重视安全生产，具备较强的安全管理理念与实践能力。
8. 法规政策：熟知行业相关的法律法规与政策要求，确保企业合规运营。
9. 创新能力：倡导技术创新与流程优化，助力企业在技术和管理层面持续提升竞争力。
10. 团队建设：善于团队培养与发展，提升整体专业水平与凝聚力。
11. 决策能力：具备较强的分析判断与决策能力，能在复杂环境中作出合理决策。
加分项
具备以下领域经验者优先：非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼
1. 战略规划与执行：配合总经理拟定集团的长期发展战略及年度经营计划，推进战略落地实施，确保企业在矿山领域持续发展并巩固行业领先地位。
2. 运营管理：全面负责集团矿山业务的日常运作，涵盖生产组织、调度安排、质量管控等方面，持续优化运营流程以提高效率与效益。
3. 项目领导：主导重大矿山项目的策划、推动与全过程管理，统筹协调各类资源，确保项目按期高质量完成并实现既定目标。
4. 技术创新与应用：关注矿山行业技术前沿动态，推动集团内部技术革新与成果应用，提升采矿及矿产加工的技术能力。
5. 安全与环保监管：健全安全与环保管理体系，确保矿山作业符合国家相关标准和环保规范，落实各项安全环保措施。
6. 团队管理与人才培养：统筹各部门团队建设，制定人才发展路径，挖掘和培育优秀管理与专业技术人才，增强团队综合能力。
7. 资源整合与调配：统筹集团内外资源，科学配置人力、物资与资金，保障业务拓展和运营需求。
8. 商务拓展与合作：参与外部商务洽谈与战略合作，开拓新业务方向与市场空间，维护稳定共赢的合作关系。
9. 财务管理与监控：协助总经理开展财务规划与预算控制，跟踪财务运行状况与成本结构，保障财务稳健运行。
10. 决策支持与协调：为总经理提供专业决策建议，协调跨部门协作机制，保障集团高效有序运转。
11. 危机管理与应对：建立应急响应机制，妥善处理突发事件和危机情况，维护企业运营稳定。
12. 企业文化建设：持续推进企业文化落地，打造积极进取、协同合作的工作环境。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括采矿工程、地质学、矿物加工等相关领域。
2. 工作经验：具备多年矿山行业从业经历，含管理工作经验，熟悉矿山生产运营和技术管理全流程。
3. 专业知识：掌握系统的矿山专业知识，了解采选工艺、安全生产及环保相关技术与流程。
4. 管理能力：具备出色的组织、协调与团队管理能力，能有效带领团队达成企业目标。
5. 战略规划：能够参与企业战略制定，为企业可持续发展提供有力支撑。
6. 沟通协调：具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各层级人员高效对接与合作。
7. 安全意识：高度重视安全生产，具备较强的安全管理理念与实践能力。
8. 法规政策：熟知行业相关的法律法规与政策要求，确保企业合规运营。
9. 创新能力：倡导技术创新与流程优化，助力企业在技术和管理层面持续提升竞争力。
10. 团队建设：善于团队培养与发展，提升整体专业水平与凝聚力。
11. 决策能力：具备较强的分析判断与决策能力，能在复杂环境中作出合理决策。
加分项
具备以下领域经验者优先：非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼
2025-12-31 08:38
IP属地：安徽池州
职位福利
本科5-10年有丰富的客户资源有政府资源有中高层管理经验
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