职位详情
岗位职责:
跟进员工入职、离职、调岗、试用期转正等手续,完善相关入离调转表格;
负责劳动合同续签的统筹与管理;
维护人力相关信息系统,包括OA、CRM、ERP、飞书等平台数据;
管理组织架构调整及相关审批流程的执行;
更新人员花名册并完成各类人事数据报表的填报与分析;
协助处理劳动纠纷及争议事项;
负责社保公积金数据统计及部分薪酬事务支持;
完成上级交办的其他临时工作。
任职要求:
原则上需具备全日制本科及以上学历;
3年以上人力资源领域工作经验,具备良好的沟通协调能力;
熟练掌握人力资源管理系统底层逻辑及常用管理工具;
熟悉与岗位相关的各类信息系统的操作与应用;
熟知人事管理各环节流程及国家相关法律法规政策。
跟进员工入职、离职、调岗、试用期转正等手续,完善相关入离调转表格;
负责劳动合同续签的统筹与管理;
维护人力相关信息系统,包括OA、CRM、ERP、飞书等平台数据;
管理组织架构调整及相关审批流程的执行;
更新人员花名册并完成各类人事数据报表的填报与分析;
协助处理劳动纠纷及争议事项;
负责社保公积金数据统计及部分薪酬事务支持;
完成上级交办的其他临时工作。
任职要求:
原则上需具备全日制本科及以上学历;
3年以上人力资源领域工作经验,具备良好的沟通协调能力;
熟练掌握人力资源管理系统底层逻辑及常用管理工具;
熟悉与岗位相关的各类信息系统的操作与应用;
熟知人事管理各环节流程及国家相关法律法规政策。
2026-06-04 10:59
IP属地:北京
职位福利
本科5-10年入转调离劳动关系社保公积金

北京三元食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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