南京·浦口区
职位详情
岗位职责：
1、在导师指导下，配合推进招聘工作流程，包括发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约及安排、接待面试人员等。
2、协助处理员工入职、离职、调动等相关手续，同步维护人事档案与基础信息数据。
3、支持人力资源日常运营事务，如考勤核对、数据统计、文件归档等工作。
4、参与行政类辅助事务，协助开展员工培训及企业文化活动的组织与执行。
5、在指导老师带领下，完成其他人力资源相关的协助性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历在读学生，中文、汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、对人力资源领域有较强兴趣，愿意在此方向持续深耕与发展。
3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。
4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
5、实习期不少于3个月，表现达标者有机会转为正式岗位。
1、在导师指导下，配合推进招聘工作流程，包括发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约及安排、接待面试人员等。
2、协助处理员工入职、离职、调动等相关手续，同步维护人事档案与基础信息数据。
3、支持人力资源日常运营事务，如考勤核对、数据统计、文件归档等工作。
4、参与行政类辅助事务，协助开展员工培训及企业文化活动的组织与执行。
5、在指导老师带领下，完成其他人力资源相关的协助性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历在读学生，中文、汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、对人力资源领域有较强兴趣，愿意在此方向持续深耕与发展。
3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。
4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
5、实习期不少于3个月，表现达标者有机会转为正式岗位。
2024-10-25 15:31
IP属地：江苏南京
职位福利
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