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岗位职责:
1、负责公司人事及行政事务的综合管理,确保各项流程高效运作;
2、组织实施招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及员工入职跟进;
3、优化行政管理流程,提升办公环境及员工体验;
4、协助处理员工关系,维护良好的企业文化氛围。

任职要求:
1、具备人事及行政管理相关经验,熟悉招聘、培训及员工关系处理;
2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务并保持组织性;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4、具有较强的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境。
2026-08-31 11:55
IP属地:江苏

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