职位详情
职位描述
• 学历要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
• 工作经历:具备3年以上HRBP岗位经验,具有建筑、城投、基建或房地产行业背景者更佳。
• 业务洞察:能够迅速掌握投资及工程项目的运行机制,具备从业务角度出发的人力资源规划与风险预判能力。
• 招聘执行:精通项目经理、投资拓展、工程管理等核心岗位的全流程招聘操作。
• 绩效管理:熟悉项目型绩效考核模式,能协同制定节点奖励、项目奖金等短期激励机制。
• 从业背景:有大型国有企业或中业HRBP或人事相关工作经验者优先。
• 学历要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
• 工作经历:具备3年以上HRBP岗位经验,具有建筑、城投、基建或房地产行业背景者更佳。
• 业务洞察:能够迅速掌握投资及工程项目的运行机制,具备从业务角度出发的人力资源规划与风险预判能力。
• 招聘执行:精通项目经理、投资拓展、工程管理等核心岗位的全流程招聘操作。
• 绩效管理:熟悉项目型绩效考核模式,能协同制定节点奖励、项目奖金等短期激励机制。
• 从业背景:有大型国有企业或中业HRBP或人事相关工作经验者优先。
2026-04-18 08:20
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年企业文化员工关系招聘运营团队HRBP

湖北俊才人才科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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