宁波·奉化区
职位详情
工作内容：
- 负责招聘渠道的日常维护，发布及更新岗位信息；
- 进行简历筛选、候选人邀约，并组织安排面试流程及后续跟进；
- 管理候选人资源库，完善面试记录与反馈信息；
- 协同业务团队，清晰把握招聘需求并持续优化招聘策略；
- 按要求完成招聘数据汇总、报告编写及相关资料归档。
任职资格：
- 大专及以上学历，人力资源或机械类相关专业者优先；
- 具备3年以上招聘或人事相关工作经验；
- 熟悉招聘各环节流程，掌握简历甄别与面试沟通技巧；
- 具有良好的语言表达、抗压能力和执行力。
- 负责招聘渠道的日常维护，发布及更新岗位信息；
- 进行简历筛选、候选人邀约，并组织安排面试流程及后续跟进；
- 管理候选人资源库，完善面试记录与反馈信息；
- 协同业务团队，清晰把握招聘需求并持续优化招聘策略；
- 按要求完成招聘数据汇总、报告编写及相关资料归档。
任职资格：
- 大专及以上学历，人力资源或机械类相关专业者优先；
- 具备3年以上招聘或人事相关工作经验；
- 熟悉招聘各环节流程，掌握简历甄别与面试沟通技巧；
- 具有良好的语言表达、抗压能力和执行力。
2026-04-14 08:15
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作地址
鱼泡安全保障
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