武汉·江夏区
职位详情
工作职责
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期流程管理，涵盖劳动合同签订、人事档案更新等关键人事工作。
2. 配合推进招聘相关支持事务，如简历初步筛选、面试组织协调、录用通知跟进等工作。
3. 负责会议记录整理、基础数据统计与维护，保障信息传达的准确性和时效性。
4. 执行日常行政检查及基础行政任务，确保办公环境与流程有序运转。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上人力资源或行政岗位实操经验，熟悉人事基础操作流程及相关规范。
3. 熟练使用Excel进行数据处理，可独立完成数据整理、分析及图表化展示。
4. 具备较强的多任务处理能力，服务意识强，善于跨部门沟通与协作。
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期流程管理，涵盖劳动合同签订、人事档案更新等关键人事工作。
2. 配合推进招聘相关支持事务，如简历初步筛选、面试组织协调、录用通知跟进等工作。
3. 负责会议记录整理、基础数据统计与维护，保障信息传达的准确性和时效性。
4. 执行日常行政检查及基础行政任务，确保办公环境与流程有序运转。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上人力资源或行政岗位实操经验，熟悉人事基础操作流程及相关规范。
3. 熟练使用Excel进行数据处理，可独立完成数据整理、分析及图表化展示。
4. 具备较强的多任务处理能力，服务意识强，善于跨部门沟通与协作。
2025-09-14 23:05
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年员工关系人事事务管理招聘支持数据统计分析
山东鲸才信息技术有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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