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岗位职责:
1、参与日常招聘事务,负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试协调及资料归档等工作;
2、配合完成员工人事档案材料的整理、核对与归档管理;
3、协助办理员工入职、离职等相关人事手续。

任职资格:
1、本科及以上学历在读学生,人力资源管理、金融学、经济学等相关专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、工作细致、态度严谨、责任心强。
2025-06-26 20:26
IP属地:江苏南京

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