海淀区
职位详情
岗位职责：
1. 向公司分管经营管理工作副总经理汇报并承担责任；
2. 主导经营管理部的日常运作管理，涵盖计划制定、组织推进、统筹协调、人员培训及绩效考核等工作；
3. 组织编制部门年度、季度、月度工作计划、目标设定及具体执行方案，并推动实施落地；
4. 参与公司经营战略规划的拟定，推动各类业务领域的拓展与开发；
5. 牵头制定公司年度经营计划及经营目标体系；
6. 监督并推进公司年度经营计划目标的执行与达成；
7. 组织健全和完善公司各项业务运营管理流程与制度；
8. 主持重点项目的投标工作，组织商务谈判及合同签署事宜；
9. 负责汇总、分析公司经营相关数据，并形成报告提交管理层；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历或同等学力，持有初级及以上职称或具备相应专业技术能力，年龄不超过40岁，专业方向为工程类、管理类、财会类或统计类等相关领域；
2. 累计拥有5年及以上在建筑行业或工程管理咨询领域的工作经验，其中至少2年在工程管理咨询行业担任企业中层管理职务，或具备相近的经营管理实践经验；
3. 价值观契合公司文化理念，具备清晰的职业发展规划和事业抱负，职业操守良好，敬业专注，富有责任感与使命感，善于团队合作，具备沟通协调与适度妥协的能力，工作细致认真、勇于承担职责；
4. 掌握营销管理相关知识，了解营销策略应用，具备实际营销管理能力，擅长市场开拓，拥有广泛的人脉资源，团队带动能力强，能熟练操作Office办公软件；
5. 具备较强的公共关系处理与社交能力，工作态度严谨负责，沟通表达顺畅，原则性与灵活性兼备，亲和力强，勤奋踏实；
6. 性格积极外向，乐于人际交往，热爱体育运动，具备一定社会资源或人脉积累者优先考虑。
职位福利：通讯补助、餐补、交通补助
1. 向公司分管经营管理工作副总经理汇报并承担责任；
2. 主导经营管理部的日常运作管理，涵盖计划制定、组织推进、统筹协调、人员培训及绩效考核等工作；
3. 组织编制部门年度、季度、月度工作计划、目标设定及具体执行方案，并推动实施落地；
4. 参与公司经营战略规划的拟定，推动各类业务领域的拓展与开发；
5. 牵头制定公司年度经营计划及经营目标体系；
6. 监督并推进公司年度经营计划目标的执行与达成；
7. 组织健全和完善公司各项业务运营管理流程与制度；
8. 主持重点项目的投标工作，组织商务谈判及合同签署事宜；
9. 负责汇总、分析公司经营相关数据，并形成报告提交管理层；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历或同等学力，持有初级及以上职称或具备相应专业技术能力，年龄不超过40岁，专业方向为工程类、管理类、财会类或统计类等相关领域；
2. 累计拥有5年及以上在建筑行业或工程管理咨询领域的工作经验，其中至少2年在工程管理咨询行业担任企业中层管理职务，或具备相近的经营管理实践经验；
3. 价值观契合公司文化理念，具备清晰的职业发展规划和事业抱负，职业操守良好，敬业专注，富有责任感与使命感，善于团队合作，具备沟通协调与适度妥协的能力，工作细致认真、勇于承担职责；
4. 掌握营销管理相关知识，了解营销策略应用，具备实际营销管理能力，擅长市场开拓，拥有广泛的人脉资源，团队带动能力强，能熟练操作Office办公软件；
5. 具备较强的公共关系处理与社交能力，工作态度严谨负责，沟通表达顺畅，原则性与灵活性兼备，亲和力强，勤奋踏实；
6. 性格积极外向，乐于人际交往，热爱体育运动，具备一定社会资源或人脉积累者优先考虑。
职位福利：通讯补助、餐补、交通补助
2026-04-06 11:27
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年
北京华清技科工程管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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