合肥·包河区
职位详情
岗位职责
1. 负责公司人力资源各项日常事务的统筹管理，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等方面，保障企业人才供给；
2. 结合公司战略目标，制定并落实人力资源发展规划，实现人力资源的科学配置与高效运用；
3. 搭建并优化绩效管理体系，推动绩效考核实施，开展结果分析与反馈，为人员晋升、薪酬调整等决策提供支持。
任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 行业经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，有新能源行业从业经历者优先；
3. 熟悉人力资源六大模块的运作机制与实操流程；
4. 具备良好的组织策划、沟通协调及执行能力，善于发现问题并推动解决。
薪资待遇：面议
福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，享有节日福利，试用期3个月，试用期薪资为转正后薪资的80%。
工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30
1. 负责公司人力资源各项日常事务的统筹管理，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等方面，保障企业人才供给；
2. 结合公司战略目标，制定并落实人力资源发展规划，实现人力资源的科学配置与高效运用；
3. 搭建并优化绩效管理体系，推动绩效考核实施，开展结果分析与反馈，为人员晋升、薪酬调整等决策提供支持。
任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 行业经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，有新能源行业从业经历者优先；
3. 熟悉人力资源六大模块的运作机制与实操流程；
4. 具备良好的组织策划、沟通协调及执行能力，善于发现问题并推动解决。
薪资待遇：面议
福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，享有节日福利，试用期3个月，试用期薪资为转正后薪资的80%。
工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30
2026-03-30 08:27
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科经验不限
合肥启宸新能科技有限公司
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