杭州·萧山区
职位详情
一、岗位职责
1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。
2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求；组织护理质量督查与绩效考核，及时发现并整改问题。
3.患者护理：主动与患者及其家属沟通，倾听反馈意见，持续优化护理服务质量。
4.物资管理：全面负责科室护理物资的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理：定期检查护理设备运行状态，组织实施维护保养，保障设备正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力；安排护士技术考核与业务学习，落实带教任务，促进专业能力提升。
7.院感管理：严格执行院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗护理安全。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，具有主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；
4.熟悉口腔门诊各项护理流程与规范；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作环境，能够有效调动团队积极性。
1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。
2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求；组织护理质量督查与绩效考核，及时发现并整改问题。
3.患者护理：主动与患者及其家属沟通，倾听反馈意见，持续优化护理服务质量。
4.物资管理：全面负责科室护理物资的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理：定期检查护理设备运行状态，组织实施维护保养，保障设备正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力；安排护士技术考核与业务学习，落实带教任务，促进专业能力提升。
7.院感管理：严格执行院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗护理安全。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，具有主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；
4.熟悉口腔门诊各项护理流程与规范；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作环境，能够有效调动团队积极性。
2025-11-19 15:33
IP属地：浙江杭州
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大专3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所
杭州人民口腔医院集团有限公司
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护士长3-5年大专口腔护士排班管理四手操作检查护理工作教学培训协同病例分析制定培养计划学术科研护师证书/职称主管护师副主任护师
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