杭州·萧山区
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一、岗位职责
1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班安排、考勤管理及日常监督，科学调配人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与评估，发现问题及时整改优化。
3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解服务反馈，持续提升护理服务质量与满意度。
4.物资管理：统筹本科室护理耗材与物资的申领、储存及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。
7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理过程的安全性。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4.熟悉口腔门诊诊疗流程及护理配合要点；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。
1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班安排、考勤管理及日常监督，科学调配人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与评估，发现问题及时整改优化。
3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解服务反馈，持续提升护理服务质量与满意度。
4.物资管理：统筹本科室护理耗材与物资的申领、储存及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。
7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理过程的安全性。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4.熟悉口腔门诊诊疗流程及护理配合要点；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。
2025-11-19 15:19
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专3-5年主任护师口腔医院/诊所副主管护师主管护师口腔科常规
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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