职位详情
【职位名称】:养老规划师(可接受小白/公司提供客户资源)
【关于岗位】
随着中国进入深度老龄化社会,养老产业是未来的黄金赛道。我们不是传统的保险推销员,而是专注于为中高端人群提供“品质养老+资产传承”综合解决方案的专家。公司提供精准的客户资源及系统化的培训支持。
【岗位职责】
需求分析:基于公司提供的客户资源,深入了解客户在养老、医疗、财富传承等方面的具体需求。
方案定制:根据客户实际情况,量身配置合适的养老保险、年金险及健康保障计划。
客户服务:协助客户办理投保、保全、续期及未来的养老社区权益对接(如适用),建立长期信任关系。
学习成长:参加公司组织的专业培训(包括法商、财税、养老政策等),不断提升专业素养。
【任职要求】
年龄22-45周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽);
具备良好的学习能力和沟通能力,有服务意识;
拥有销售、医护、教培、金融从业经验者优先,同时也欢迎渴望转型的优秀应届生或职场宝妈(时间自由)。
【薪酬待遇】 (注:请根据您所在分公司实际政策微调)
收入结构:高额训练津贴/新人扶持津贴(4000元-8000元)+ 业绩提成(20%-50%)+ 各类方案奖励。新人期综合收入可观,上不封顶。
培训赋能:免费享受公司专业的“养老规划师”资格培训,助您快速上手。
晋升机制:公开透明的晋升通道(规划师→主管→经理),不靠关系,只看能力。
工作时间:周一至周五 8:30-10:30(弹性工作制),其余时间自主安排,兼顾工作与生活。
福利保障:商业保险、年度体检、不定期国内外旅游。
【关于岗位】
随着中国进入深度老龄化社会,养老产业是未来的黄金赛道。我们不是传统的保险推销员,而是专注于为中高端人群提供“品质养老+资产传承”综合解决方案的专家。公司提供精准的客户资源及系统化的培训支持。
【岗位职责】
需求分析:基于公司提供的客户资源,深入了解客户在养老、医疗、财富传承等方面的具体需求。
方案定制:根据客户实际情况,量身配置合适的养老保险、年金险及健康保障计划。
客户服务:协助客户办理投保、保全、续期及未来的养老社区权益对接(如适用),建立长期信任关系。
学习成长:参加公司组织的专业培训(包括法商、财税、养老政策等),不断提升专业素养。
【任职要求】
年龄22-45周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽);
具备良好的学习能力和沟通能力,有服务意识;
拥有销售、医护、教培、金融从业经验者优先,同时也欢迎渴望转型的优秀应届生或职场宝妈(时间自由)。
【薪酬待遇】 (注:请根据您所在分公司实际政策微调)
收入结构:高额训练津贴/新人扶持津贴(4000元-8000元)+ 业绩提成(20%-50%)+ 各类方案奖励。新人期综合收入可观,上不封顶。
培训赋能:免费享受公司专业的“养老规划师”资格培训,助您快速上手。
晋升机制:公开透明的晋升通道(规划师→主管→经理),不靠关系,只看能力。
工作时间:周一至周五 8:30-10:30(弹性工作制),其余时间自主安排,兼顾工作与生活。
福利保障:商业保险、年度体检、不定期国内外旅游。
2026-08-29 23:29
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专经验不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB交通补助保险生日福利高温补贴餐补保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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