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1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作,涵盖人才筛选、电话邀约、组织面试及录用结果跟踪等环节;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估,持续优化招聘路径,并为公司人才规划提供可行性建议;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好沟通协调;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

任职要求:
1、年龄23-46岁;
2、具备招聘或销售从业经历者优先考虑;

福利待遇:
1、基础工资+餐食补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
2025-11-19 15:18
IP属地:浙江金华

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高中经验不限招聘线下零售团队搭建经验职能部门HRBP经验
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宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
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