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岗位职责:1. 负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调

2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等)

3. 协同业务部门梳理岗位需求,制定并执行年度/季度招聘计划

4. 开展候选人背景调查与入职跟进,



任职要求

具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致高效 能独立推进多岗位并行招聘,
适应快节奏、结果导向的工作环境

有招聘实操经验者优先,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

学历不限,欢迎踏实肯干、愿在HR领域长期发展的求职者
2026-02-27 13:30
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门
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东莞市琳娜餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人

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