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【福利待遇】
1.早8点半，晚五点半，午休1小时。
2.五险一金。
3.大小周、法定节假日正常休。
4.每周四下午茶。
5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。
6.定期旅行、团建福利、专业培训。
7.出差补贴；
8.公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。
【岗位职责】
1.需求对接：与各部门负责人沟通，明确岗位职责、任职要求、薪资范围及招聘优先级，制定差异化招聘方案（如内部推荐、外部猎头、校园招聘等）；
2.制定招聘计划：依据企业年度人力预算，拆解季度/月度招聘目标，统筹招聘渠道资源配置，预估招聘周期，更新招聘进度表并跟踪执行情况，保障核心岗位按时到岗；
3.渠道拓展：开发多样化招聘途径（如线上招聘平台、社交媒介、行业社群、人才市场等）；组织校园招聘等相关活动，增强雇主品牌影响力；
4.面试邀约：通过多种渠道筛选简历，并完成候选人面试邀约工作；
5.面试反馈收集：汇总面试官意见，梳理候选人优势与待提升项，为录用决策提供参考；同步及时向候选人反馈面试结果；
6.录用跟进：整合面试评价，与业务部门确认录用意向，推进offer审批流程；协商薪酬待遇，回应候选人关于合同条款、试用期安排等问题；
7.入职准备：发放录用通知，协调入职所需材料（如背景核查、体检报告等），组织新员工入职培训，配合完成工位、办公设备等后勤支持；
8.数据统计：定期生成招聘数据报表（如渠道转化率、面试通过率、平均招聘时长等），分析关键指标（如人均招聘成本、人才留存表现），定位流程中的优化点；
9.完成月度工作计划及上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验；
2.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备良好的面试甄选能力；
3.能够准确传达岗位信息，与候选人建立良好互动关系；
4.熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件；
5.具备较强的学习意识、逻辑思维及应变能力。
1.早8点半，晚五点半，午休1小时。
2.五险一金。
3.大小周、法定节假日正常休。
4.每周四下午茶。
5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。
6.定期旅行、团建福利、专业培训。
7.出差补贴；
8.公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。
【岗位职责】
1.需求对接：与各部门负责人沟通，明确岗位职责、任职要求、薪资范围及招聘优先级，制定差异化招聘方案（如内部推荐、外部猎头、校园招聘等）；
2.制定招聘计划：依据企业年度人力预算，拆解季度/月度招聘目标，统筹招聘渠道资源配置，预估招聘周期，更新招聘进度表并跟踪执行情况，保障核心岗位按时到岗；
3.渠道拓展：开发多样化招聘途径（如线上招聘平台、社交媒介、行业社群、人才市场等）；组织校园招聘等相关活动，增强雇主品牌影响力；
4.面试邀约：通过多种渠道筛选简历，并完成候选人面试邀约工作；
5.面试反馈收集：汇总面试官意见，梳理候选人优势与待提升项，为录用决策提供参考；同步及时向候选人反馈面试结果；
6.录用跟进：整合面试评价，与业务部门确认录用意向，推进offer审批流程；协商薪酬待遇，回应候选人关于合同条款、试用期安排等问题；
7.入职准备：发放录用通知，协调入职所需材料（如背景核查、体检报告等），组织新员工入职培训，配合完成工位、办公设备等后勤支持；
8.数据统计：定期生成招聘数据报表（如渠道转化率、面试通过率、平均招聘时长等），分析关键指标（如人均招聘成本、人才留存表现），定位流程中的优化点；
9.完成月度工作计划及上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验；
2.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备良好的面试甄选能力；
3.能够准确传达岗位信息，与候选人建立良好互动关系；
4.熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件；
5.具备较强的学习意识、逻辑思维及应变能力。
2026-02-27 10:01
IP属地：山东青岛
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大专3-5年销售岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
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