渝北区
职位详情
【岗位职责】
1. 招聘与配置： 协助完成人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试安排及录用沟通；
2. 员工关系： 负责员工入离职、转正、调动等手续的办理，维护员工档案的完整与合规性；
3. 薪酬福利： 协助进行考勤统计、薪资核算及社保/公积金的缴纳工作；
4. 培训与开发： 协助组织员工培训活动，跟进培训效果反馈；
5. 企业文化： 协助策划并执行员工团建、节日福利发放等企业文化活动，提升团队凝聚力；
6. 制度执行： 协助完善并执行公司各项人力资源管理制度，确保流程合规；
7. 其他人事支持： 完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2. 工作经验： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源两个及以上模块者优先。
3. 专业技能： 熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
4. 个人素质：
· 具备良好的沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳；
· 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；
· 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应多任务处理的工作节奏。
1. 招聘与配置： 协助完成人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试安排及录用沟通；
2. 员工关系： 负责员工入离职、转正、调动等手续的办理，维护员工档案的完整与合规性；
3. 薪酬福利： 协助进行考勤统计、薪资核算及社保/公积金的缴纳工作；
4. 培训与开发： 协助组织员工培训活动，跟进培训效果反馈；
5. 企业文化： 协助策划并执行员工团建、节日福利发放等企业文化活动，提升团队凝聚力；
6. 制度执行： 协助完善并执行公司各项人力资源管理制度，确保流程合规；
7. 其他人事支持： 完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2. 工作经验： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源两个及以上模块者优先。
3. 专业技能： 熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
4. 个人素质：
· 具备良好的沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳；
· 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；
· 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应多任务处理的工作节奏。
2026-02-25 11:32
IP属地：重庆
职位福利
大专
鑫世源(重庆)人力资源有限公司
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