职位详情
岗位职责:
1.深入掌握企业运营逻辑,规划并构建匹配业务发展的培训课程体系,内容覆盖公司商业模式、产品要点、用户增长策略等方面;
2.组织实施内部员工培训工作,包含新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训,助力团队深入理解公司运作机制与核心知识,提升专业素养与服务效能,高效推动业务落地;
3.面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动,采用线上与线下融合模式,如组织专题讲座、培训沙龙等,精准传递公司在业务亮点、执行流程和核心价值方面的优势,激发C端用户参与意愿,驱动用户扩散与业务延伸;
4.监测培训实施成效,汇总参训人员反馈,持续迭代课程内容与授课形式,保障培训成果的落地性与实用性,支撑企业长期发展目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景,形象端正,气质良好;
2.具备较强的数据分析意识,能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略;
3.熟悉场景化教学方法,可策划合规话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程;
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏及出差或弹性工作时间安排;
5.具备从零到一搭建创新业务培训体系经历,或主导过权益类产品的市场推广项目者优先考虑。
1.深入掌握企业运营逻辑,规划并构建匹配业务发展的培训课程体系,内容覆盖公司商业模式、产品要点、用户增长策略等方面;
2.组织实施内部员工培训工作,包含新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训,助力团队深入理解公司运作机制与核心知识,提升专业素养与服务效能,高效推动业务落地;
3.面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动,采用线上与线下融合模式,如组织专题讲座、培训沙龙等,精准传递公司在业务亮点、执行流程和核心价值方面的优势,激发C端用户参与意愿,驱动用户扩散与业务延伸;
4.监测培训实施成效,汇总参训人员反馈,持续迭代课程内容与授课形式,保障培训成果的落地性与实用性,支撑企业长期发展目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景,形象端正,气质良好;
2.具备较强的数据分析意识,能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略;
3.熟悉场景化教学方法,可策划合规话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程;
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏及出差或弹性工作时间安排;
5.具备从零到一搭建创新业务培训体系经历,或主导过权益类产品的市场推广项目者优先考虑。
2025-11-19 15:51
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年直销课程/课件研发能力招商商学院线下教育外训会销普通话发音标准

吉林省梓楗新型建材股份有限公司上海分公司
不需要融资 · 20-99人

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