职位详情
岗位职责:
1. 深入掌握企业运营逻辑,策划并搭建系统化培训课程,内容覆盖企业运作模式、产品核心知识、用户增长策略等方面;
2. 组织实施内部员工培训工作,涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶课程,助力团队深入理解公司业务架构与专业知识,增强服务效能与业务执行力,推动客户侧业务推广成效;
3. 面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动,采用线上与线下融合形式,如组织专题讲座、培训沙龙等,精准传递公司业务亮点、操作路径与核心价值,激发C端用户参与意愿,助力用户传播与业务延伸;
4. 监测培训成果,汇总参训反馈,持续迭代课程内容与授课方式,提升培训的实用性与落地效果,支撑企业长期稳定发展。
任职要求:
1. 市场营销、工商管理等相关专业背景,形象端正,气质良好;
2. 具备较强的数据分析意识,能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略;
3. 熟悉场景化教学方法,善于设计客户疑议应对演练等互动式课程;
4. 工作态度严谨,具备良好的协作意识,能适应一定强度的工作压力及出差或弹性工作时间安排;
1. 深入掌握企业运营逻辑,策划并搭建系统化培训课程,内容覆盖企业运作模式、产品核心知识、用户增长策略等方面;
2. 组织实施内部员工培训工作,涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶课程,助力团队深入理解公司业务架构与专业知识,增强服务效能与业务执行力,推动客户侧业务推广成效;
3. 面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动,采用线上与线下融合形式,如组织专题讲座、培训沙龙等,精准传递公司业务亮点、操作路径与核心价值,激发C端用户参与意愿,助力用户传播与业务延伸;
4. 监测培训成果,汇总参训反馈,持续迭代课程内容与授课方式,提升培训的实用性与落地效果,支撑企业长期稳定发展。
任职要求:
1. 市场营销、工商管理等相关专业背景,形象端正,气质良好;
2. 具备较强的数据分析意识,能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略;
3. 熟悉场景化教学方法,善于设计客户疑议应对演练等互动式课程;
4. 工作态度严谨,具备良好的协作意识,能适应一定强度的工作压力及出差或弹性工作时间安排;
2025-12-03 09:21
IP属地:上海
职位福利
学历不限5-10年

吉林省梓楗新型建材股份有限公司上海分公司
· 2人以上

工作地址

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