佛山·三水区
职位详情
岗位职责：
一、负责人力行政管理工作：
1、全面管理行政事务，包括安全管理、消防保障、环境卫生、办公场所设施维护、环评事务、宿舍与食堂运营及后勤支持等；
2、主导人力资源六大模块工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工劳动关系管理。
二、跨部门协同：推动各部门间业务流程衔接，提升组织运作效率，重点加强生产、品质、供应链等关键部门与人事行政体系的协作联动。
三、管理体系优化：根据制造型企业实际需求，制定、完善并落实公司行政与人力资源相关制度及流程，持续推动管理体系的改进与执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上制造业人力资源领域工作经验；
2、精通人力资源六大模块操作，并具有实际落地的成功案例；
3、了解制造类企业安全环保管理及相关对外事务处理，能独立开展相关工作；
4、掌握国家《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规及人力资源政策规定；
5、具备出色的沟通协调能力，原则性强，执行力高，主动进取，思维清晰，工作细致负责，富有亲和力，能够适应企业高速发展下的工作节奏；
6、学习能力突出，能迅速融入制造业快节奏、多变动的工作环境。
备注：本岗位工作地点在佛山南海里水
一、负责人力行政管理工作：
1、全面管理行政事务，包括安全管理、消防保障、环境卫生、办公场所设施维护、环评事务、宿舍与食堂运营及后勤支持等；
2、主导人力资源六大模块工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工劳动关系管理。
二、跨部门协同：推动各部门间业务流程衔接，提升组织运作效率，重点加强生产、品质、供应链等关键部门与人事行政体系的协作联动。
三、管理体系优化：根据制造型企业实际需求，制定、完善并落实公司行政与人力资源相关制度及流程，持续推动管理体系的改进与执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上制造业人力资源领域工作经验；
2、精通人力资源六大模块操作，并具有实际落地的成功案例；
3、了解制造类企业安全环保管理及相关对外事务处理，能独立开展相关工作；
4、掌握国家《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规及人力资源政策规定；
5、具备出色的沟通协调能力，原则性强，执行力高，主动进取，思维清晰，工作细致负责，富有亲和力，能够适应企业高速发展下的工作节奏；
6、学习能力突出，能迅速融入制造业快节奏、多变动的工作环境。
备注：本岗位工作地点在佛山南海里水
2026-02-24 17:27
IP属地：广东佛山
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘员工关系
广东启新精密铸造股份有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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