佛山·禅城区
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1. 具备大专或以上学历，有电商领域从业背景者优先。
2. 主导招聘、培训及员工关系管理等工作，制定并落地人力资源相关策略。
3. 持续完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与定期更新。
5. 确保公司各项制度符合现行劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作，推动员工绩效水平提升。
感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！
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6. 协同各部门协作，推动员工绩效水平提升。
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2026-02-24 17:26
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年员工关系薪酬福利人力资源策略制定员工信息系统维护劳动法规合规绩效管理
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