职位详情
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关工作。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护多元招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初步面试及后续面试安排;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域实操经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用与运作;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
工作内容:
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2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护多元招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初步面试及后续面试安排;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域实操经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用与运作;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
2026-02-24 15:37
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专1-3年社会招聘销售岗位招聘

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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人力资源经理/主管人事经理5-10年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
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