宁波
职位详情
岗位职责：
1、依据公司战略目标，组织实施绩效管理方案的制定与优化；
2、推进绩效管理全流程闭环运行，健全集团长、中、短期激励机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业在人力资源领域的工作经验，精通组织绩效管理；
2、积极主动，具备较强的执行推动力；
3、学习能力强，能够快速把握企业战略方向与业务需求。
1、依据公司战略目标，组织实施绩效管理方案的制定与优化；
2、推进绩效管理全流程闭环运行，健全集团长、中、短期激励机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业在人力资源领域的工作经验，精通组织绩效管理；
2、积极主动，具备较强的执行推动力；
3、学习能力强，能够快速把握企业战略方向与业务需求。
2026-02-24 15:37
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年绩效管理激励体系
得力集团有限公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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