职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,确保员工关系管理规范有序
2.协助处理员工日常咨询,维护良好的员工沟通渠道,提升员工满意度与归属感
3.管理员工档案及人事信息系统,保证信息的准确性与保密性
4.协助组织企业文化活动,促进团队凝聚力和积极向上的工作氛围
5.处理劳动关系相关事务,包括合同管理、合规审查及风险预防
6.对接客户处理日常工作;
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有5年以上乙方经验;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心
4.熟悉劳动法及相关法律法规,具备一定法律风险防范意识
5.能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,确保员工关系管理规范有序
2.协助处理员工日常咨询,维护良好的员工沟通渠道,提升员工满意度与归属感
3.管理员工档案及人事信息系统,保证信息的准确性与保密性
4.协助组织企业文化活动,促进团队凝聚力和积极向上的工作氛围
5.处理劳动关系相关事务,包括合同管理、合规审查及风险预防
6.对接客户处理日常工作;
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有5年以上乙方经验;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心
4.熟悉劳动法及相关法律法规,具备一定法律风险防范意识
5.能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
2026-01-21 10:16
IP属地:江苏
职位福利
学历不限

安普博纳企业咨询管理(苏州)有限公司

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