嘉兴·海宁市
职位详情
岗位职责：
1，负责集团各业务部门（营销中心全员、浙江及江苏工厂核心岗位）的招聘全流程，包括面试安排与录用决策。
2，协同各部门开展季度及年度胜任力评估工作，共同搭建人才梯队体系。
3，构建并优化企业人才供应链机制，保障关键岗位的人才持续供给。
4，参与各类岗位绩效考核方案的设计与落地实施。
5，推动绩效反馈流程及面谈执行，贴近业务实际，助力业务团队提升绩效水平。
任职要求：
1，全日制本科及以上学历，专业不限。
2，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年专注于招聘领域。
1，负责集团各业务部门（营销中心全员、浙江及江苏工厂核心岗位）的招聘全流程，包括面试安排与录用决策。
2，协同各部门开展季度及年度胜任力评估工作，共同搭建人才梯队体系。
3，构建并优化企业人才供应链机制，保障关键岗位的人才持续供给。
4，参与各类岗位绩效考核方案的设计与落地实施。
5，推动绩效反馈流程及面谈执行，贴近业务实际，助力业务团队提升绩效水平。
任职要求：
1，全日制本科及以上学历，专业不限。
2，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年专注于招聘领域。
2026-01-15 10:35
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科5-10年
浙江卡拉扬集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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