东城区
职位详情
1、负责公司HRSaaS类产品的设计与管理，涵盖人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬社保及流程审批等模块；
2、开展用户需求调研与分析，进行竞品研究和行业趋势洞察，拓展产品协作场景，制定产品发展路径；
3、协同技术团队高效推进产品落地，主导需求文档撰写、系统架构设计、业务流程优化及交互方案制定，推动开发、测试与上线全流程；
4、基于运营数据与用户反馈进行深度分析，持续优化产品功能，提升用户体验，满足业务条线与终端用户的多样化诉求；
5、具备出色的协作意识与强烈的责任心；
任职条件：
1、本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上产品经理工作经验，有EHR系统相关背景者优先；
2、逻辑思维清晰，擅长业务建模、数据分析与快速学习新领域知识；
3、对人力资源科技领域有深入认知，市场敏感度高，能从用户视角出发识别关键问题与核心需求；
4、具备良好的产品界面设计感知力，文案表达精准，审美能力突出；
5、自我驱动力强，注重思考也强调执行，拥有优秀的沟通协作能力，积极进取，适应高强度工作节奏
2、开展用户需求调研与分析，进行竞品研究和行业趋势洞察，拓展产品协作场景，制定产品发展路径；
3、协同技术团队高效推进产品落地，主导需求文档撰写、系统架构设计、业务流程优化及交互方案制定，推动开发、测试与上线全流程；
4、基于运营数据与用户反馈进行深度分析，持续优化产品功能，提升用户体验，满足业务条线与终端用户的多样化诉求；
5、具备出色的协作意识与强烈的责任心；
任职条件：
1、本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上产品经理工作经验，有EHR系统相关背景者优先；
2、逻辑思维清晰，擅长业务建模、数据分析与快速学习新领域知识；
3、对人力资源科技领域有深入认知，市场敏感度高，能从用户视角出发识别关键问题与核心需求；
4、具备良好的产品界面设计感知力，文案表达精准，审美能力突出；
5、自我驱动力强，注重思考也强调执行，拥有优秀的沟通协作能力，积极进取，适应高强度工作节奏
2026-06-21 13:35
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年B端产品中后台产品ERP产品/软件产品
申朴信息技术（上海）股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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