职位详情
岗位职责:
1、负责公司HRSaaS类产品的设计与管理,涵盖核心人事、招聘、考勤、绩效、薪酬社保、审批等模块;
2、开展用户需求调研与分析,进行竞品及行业研究,推动产品合作拓展,制定产品发展路径;
3、协同技术团队,主导产品需求梳理、架构设计、流程优化与交互方案落地,推进开发、测试及上线全流程;
4、基于运营数据与用户反馈进行统计分析,持续优化产品功能,满足业务单元及终端用户的多样化诉求;
5、具备良好的协作意识与强烈的责任心;
任职条件:
1、本科及以上学历(学信网可查),具备3年以上产品经理工作经验,有EHR系统相关背景者优先;
2、具备出色的逻辑思维、业务整合、数据解读及快速学习能力;
3、对行业趋势有敏锐洞察,能深入理解用户场景,精准识别关键问题;
4、拥有良好的产品体验把控能力,文案表达清晰,页面视觉感知力强;
5、自我驱动力强,注重思考与执行并行,具备积极主动的工作态度和优秀的抗压能力;
1、负责公司HRSaaS类产品的设计与管理,涵盖核心人事、招聘、考勤、绩效、薪酬社保、审批等模块;
2、开展用户需求调研与分析,进行竞品及行业研究,推动产品合作拓展,制定产品发展路径;
3、协同技术团队,主导产品需求梳理、架构设计、流程优化与交互方案落地,推进开发、测试及上线全流程;
4、基于运营数据与用户反馈进行统计分析,持续优化产品功能,满足业务单元及终端用户的多样化诉求;
5、具备良好的协作意识与强烈的责任心;
任职条件:
1、本科及以上学历(学信网可查),具备3年以上产品经理工作经验,有EHR系统相关背景者优先;
2、具备出色的逻辑思维、业务整合、数据解读及快速学习能力;
3、对行业趋势有敏锐洞察,能深入理解用户场景,精准识别关键问题;
4、拥有良好的产品体验把控能力,文案表达清晰,页面视觉感知力强;
5、自我驱动力强,注重思考与执行并行,具备积极主动的工作态度和优秀的抗压能力;
2026-06-28 13:25
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年HR系统经验

申朴信息技术(上海)股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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