职位详情
岗位职责:
1、负责公司HRSaaS类产品功能的规划与管理,包括核心人事、招聘、考勤、绩效、薪酬社保、审批等模块;
2、开展用户需求调研与分析,进行竞品及行业研究,拓展产品合作机会,制定产品发展路径;
3、协同技术团队,主导产品需求文档输出、系统架构设计、流程优化及交互方案落地,推动开发、测试与上线全流程;
4、基于运营数据与用户反馈进行效果评估,持续优化产品功能,提升用户体验,满足业务与用户的多样化需求;
5、具备良好的协作意识与强烈的责任感,能高效融入团队运作;
任职条件:
1、本科及以上学历(学信网可查),具备3年以上产品经理工作经验,有EHR系统相关背景者优先;
2、逻辑思维清晰,擅长业务流程梳理、数据分析及快速掌握新业务领域知识;
3、对人力资源科技行业有深入认知,洞察力强,能够从使用者视角出发,精准识别关键问题;
4、具备出色的产品体验设计感知力,文案表达能力强,页面布局审美水平高;
5、自我驱动力强,注重思考与执行并行,拥有良好的沟通协作能力,积极主动,抗压能力强;
1、负责公司HRSaaS类产品功能的规划与管理,包括核心人事、招聘、考勤、绩效、薪酬社保、审批等模块;
2、开展用户需求调研与分析,进行竞品及行业研究,拓展产品合作机会,制定产品发展路径;
3、协同技术团队,主导产品需求文档输出、系统架构设计、流程优化及交互方案落地,推动开发、测试与上线全流程;
4、基于运营数据与用户反馈进行效果评估,持续优化产品功能,提升用户体验,满足业务与用户的多样化需求;
5、具备良好的协作意识与强烈的责任感,能高效融入团队运作;
任职条件:
1、本科及以上学历(学信网可查),具备3年以上产品经理工作经验,有EHR系统相关背景者优先;
2、逻辑思维清晰,擅长业务流程梳理、数据分析及快速掌握新业务领域知识;
3、对人力资源科技行业有深入认知,洞察力强,能够从使用者视角出发,精准识别关键问题;
4、具备出色的产品体验设计感知力,文案表达能力强,页面布局审美水平高;
5、自我驱动力强,注重思考与执行并行,拥有良好的沟通协作能力,积极主动,抗压能力强;
2026-07-01 12:32
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年长期稳定B端产品C端产品周末双休hr系统

申朴信息技术(上海)股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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