东莞
职位详情
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作，包含简历初审、电话沟通、面试安排及候选人资料归档，保障招聘环节有序高效运行。
2. 管理各类招聘渠道（如直聘、APP等），按时发布职位信息，跟踪渠道成效并提出优化建议。
3. 汇总招聘相关数据，编制常规报表（如招聘有效率，保留率），为招聘策略改进提供数据依据。
4. 配合完成上级指派的其他招聘支持性事务
任职资格
1. 2026届全日制本科及以上在读，大数据分析、社会工作、设计等相关专业优先考虑。
2. 熟悉招聘基本流程，具备招聘、HR实习或相关学生组织经验者优先。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力，态度亲和，能准确、耐心地对接候选人及内部团队。
4. 工作踏实细致，责任心强，适应快节奏，掌握基础Excel操作与数据处理技能。
5. 对人力资源工作有浓厚兴趣，乐于学习招聘方法与行业动态，保持积极主动的工作心态
1. 协助推进招聘全流程工作，包含简历初审、电话沟通、面试安排及候选人资料归档，保障招聘环节有序高效运行。
2. 管理各类招聘渠道（如直聘、APP等），按时发布职位信息，跟踪渠道成效并提出优化建议。
3. 汇总招聘相关数据，编制常规报表（如招聘有效率，保留率），为招聘策略改进提供数据依据。
4. 配合完成上级指派的其他招聘支持性事务
任职资格
1. 2026届全日制本科及以上在读，大数据分析、社会工作、设计等相关专业优先考虑。
2. 熟悉招聘基本流程，具备招聘、HR实习或相关学生组织经验者优先。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力，态度亲和，能准确、耐心地对接候选人及内部团队。
4. 工作踏实细致，责任心强，适应快节奏，掌握基础Excel操作与数据处理技能。
5. 对人力资源工作有浓厚兴趣，乐于学习招聘方法与行业动态，保持积极主动的工作心态
2026-01-10 08:00
IP属地：广东东莞
职位福利
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