合肥
月结
职位详情
早九晚六，管理岗享受13薪年终奖及额外补贴，员工可免费使用公司健身房。
晋升机会多，公司设立季度晋升机制，每年开放四次晋升通道。
岗位职责：
1、负责日常服务品质的监督与管理，依据质量标准识别服务过程中的问题，推动服务质量优化以达成考核指标；
2、运用数据分析与平台监控等方式，识别项目中普遍存在的质量问题，并制定有效的改进方案；
3、通过人工检查与智能系统相结合的方式，快速定位问题根源，推进产品与服务流程的持续优化；对质检相关指标全面负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上信贷电销或催收类质检工作经验；
2、具备良好的辅导培训能力，逻辑思维清晰，擅长归纳总结；
3、能够深入理解业务运作，识别服务风险点，确保整体服务水平稳定提升；对质检目标承担相应责任。
薪资待遇：
底薪+绩效+年终奖（共计13薪）。
岗位福利：
1．所有职能管理类岗位均享受13薪，工作时间为早九晚六。
2．月综合收入5-6K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月安排一次岗位晋升机会。
3．公司拥有6000平方米办公场地，现有员工800余人，后续将扩建办公区域，福利丰富，发展空间广阔。
4．依法缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节假日发放福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目。
晋升机会多，公司设立季度晋升机制，每年开放四次晋升通道。
岗位职责：
1、负责日常服务品质的监督与管理，依据质量标准识别服务过程中的问题，推动服务质量优化以达成考核指标；
2、运用数据分析与平台监控等方式，识别项目中普遍存在的质量问题，并制定有效的改进方案；
3、通过人工检查与智能系统相结合的方式，快速定位问题根源，推进产品与服务流程的持续优化；对质检相关指标全面负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上信贷电销或催收类质检工作经验；
2、具备良好的辅导培训能力，逻辑思维清晰，擅长归纳总结；
3、能够深入理解业务运作，识别服务风险点，确保整体服务水平稳定提升；对质检目标承担相应责任。
薪资待遇：
底薪+绩效+年终奖（共计13薪）。
岗位福利：
1．所有职能管理类岗位均享受13薪，工作时间为早九晚六。
2．月综合收入5-6K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月安排一次岗位晋升机会。
3．公司拥有6000平方米办公场地，现有员工800余人，后续将扩建办公区域，福利丰富，发展空间广阔。
4．依法缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节假日发放福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目。
2026-01-09 15:11
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1年以下包住早九晚六晋升空间大13薪质检客服官方平台业务
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